就业机会
加入USF大家庭!
感谢你对在苏福尔斯大学从事职业生涯的兴趣. 我们希望聘用那些致力于推进我们的使命，培养学术卓越和成熟的基督徒的发展，为上帝和世界上的人类服务的个人.
We offer competitive wages; generous health, 牙科, life and disability insurance; a retirement plan; tuition remission; paid vacation, sick and emergency leave; and quality-of-life enhancements like concerts, 讲座, 戏剧和体育项目.
当你成为旧金山大学的雇员, 你加入了一个紧密团结的社区，致力于合作为我们的学生服务. 所以，无论你已经是USF社区的一部分，还是正在考虑加入我们, 在苏福尔斯大学建立你的未来.
额外的信息
USF致力于教育和就业的多样性和平等.
不请自来的简历
不开放的职位不接受简历或申请. 所有这些简历都将被视为不请自来的简历. 大学员工为目前空缺职位提交的简历也将被视为主动提交. 所有不请自来的简历应转发给人力资源部. 未经请求的简历将被销毁，并将通过电子邮件或美国邮政服务发送通知，通知发起者，除非我们有空缺职位，否则大学不会保留简历. 该通知将进一步表明，个人可以在未来重新申请他们符合条件的特定空缺职位.
教育哲学
苏福尔斯大学是一所文科传统的基督教大学. 大学教师应该致力于将信仰与学习结合起来，并致力于大学的目标陈述. 旧金山大学强调卓越的教学, 有效的学生学习，本科生研究与学生学习相结合.
额外的信息
联邦法律法规要求通知所有未来的员工在当前三年内在校园内发生的犯罪行为. 请参阅苏福尔斯大学校园安全与安保网站，以获得完整的 保安年报(Clery Report).
随意雇佣身份声明书
普遍服务基金可以, 在任何时候, 不管是什么原因，还是没有原因, 终止雇员的雇佣关系. 这被称为“随意原则”，与南达科他州法律相一致. 唯一可能不受这种随意原则约束的员工是人事手册第4B节适用的教职员工和员工, 如果有任何, 与大学签订的雇佣合同中，大学明确放弃了随意原则的适用.